心理测量测评
免费的心理测量测评，
计分过程完全公开。
七项结构化测评，覆盖兴趣、人格、气质、价值观、技能与职场判断——每项都按有文档的 1–5 制计分，方法论对任何人公开。做一项或做全部七项都行；查看完整结果无需注册。
什么是心理测量测评（psychometric test）？
心理测量测评是任何通过一致的题目和有文档的计分规则来测量心理属性的标准化工具——人格特质、兴趣、价值观或技能。标准化的意义在于可比较：作答相似的两个人得到相似的分数，同一个人重测也能得到可比的分数。
心理测量分两族。典型表现类测量你「平时是什么样」：人格、气质、兴趣、价值观。最高表现类测量你「限时能做到什么」：能力倾向测验，如数值推理、言语推理。ProfileClaw 提供第一族——七项自评测评——并且有意不做第二族。
这些是探索性筛查：免费、简短、并且如实说明局限。它们指出哪些维度是你的主导；它们不是临床工具，也未针对招聘或选拔做验证。
七项测评覆盖什么
每项都免费、3–6 分钟完成，并汇入同一份结构化档案。
人格与气质
你如何投入：大五工作风格特质、True Colors 色彩气质、DISC 行为风格。
兴趣与方向
什么在吸引你：RIASEC 兴趣模式，结果为三位霍兰德代码。
价值观与技能
你取舍什么、带来什么：六组工作价值观与五个可挂证据的技能簇。
七项测评
计分怎么运作
陈述按五级量表打分、按维度取平均（计分模型 mean-v1）：每个分数都是 1–5、保留两位小数，并绑定测评版本。没有对隐藏常模的百分位，没有黑箱百分比——你的 agent 读到的数字与你看到的是同一个。
查看每项测评如何构建给谁用
个人
免费、完整结果、无需注册。汇入一份你的 AI 工具可读的档案。
教练与 HR 顾问
给不同客户布置同一套测评；分数保持可比、带版本。
AI agent
经授权的 agent 通过 MCP 或 REST 按任务读取结果——永远拿不到原始作答。
心理测量测评常见问题
这个心理测量测评免费吗？
免费——七项测评全部免费，无需注册即可看到完整结果（每个维度的分数）。登录只是为了把结果存进档案。
需要多长时间？
每项 3–6 分钟，七项全做约 30 分钟。做完任何一项都可以停下。
能用于招聘或选拔吗？
不能。这些测评是探索性自评筛查，明确未针对招聘、晋升或任何针对个人的重大决策做验证。方法论页完整列出了这些局限。
心理测量测评和人格测试有什么区别？
人格测试是心理测量测评的一种。「心理测量」是伞形概念：还包括兴趣、价值观、技能，以及（ProfileClaw 不提供的）限时能力倾向测验。
我的 AI 工具能读我的结果吗？
可以，经你授权。授权带范围（profile / assessments / evidence），7/30/90 天到期，可撤销，每次读取进审计日志。agent 按任务读到的是维度分数——原始作答永不离开档案。